WDB LAB
L'IA n'est pas votre avantage.
Vos collaborateurs le sont.
C'est pourquoi nous ne construisons pas de solutions IA. Nous construisons des organisations compétentes en IA.
L'intégration de l'IA n'est pas un futur lointain. Elle est déjà là, aussi dans les PME belges.
1 sur 3
entreprises belges utilisent déjà l'IA
Statbel (2025)
11h/sem.
de temps gagné pour les collaborateurs formés
LSE & Protiviti (2025)
40%
de qualité en plus pour le travail assisté par IA
Dell'Acqua et al., Organization Science (2025)
Les entreprises achètent un outil IA.
Tout le monde est enthousiaste.
Une seule formation est suivie.
Après deux semaines, presque plus personne n'utilise l'IA.
Pas parce que l'IA ne fonctionne pas.
Mais parce que personne n'a changé sa façon de travailler.
C'est exactement le problème que nous résolvons.
Intégration réussie de l'IA
AI Champions
Tout le monde n'a pas besoin de devenir expert IA. Trois personnes par département suffisent.
Les AI Champions portent votre capacité IA interne : 3 à 5 collaborateurs par département qui apprennent à maîtriser l'IA en profondeur, deviennent le point de contact pour les trente autres, qui à leur tour deviennent l'exemple pour les trois cents restants. Le savoir se diffuse de lui-même : non parce que nous l'imposons, mais parce que les collègues l'adoptent les uns des autres. Le résultat est une efficacité opérationnelle mesurable : moins de temps sur les tâches répétitives, plus de temps pour le travail qui compte vraiment.
The AI Capability Framework
Phase 1
Awareness
Une session d'inspiration gratuite montre ce que l'intégration de l'IA signifie pour votre organisation. Le point d'entrée, sans engagement.
Phase 2
Capability Building
Vos AI Champions travaillent concrètement sur les tâches réelles de votre entreprise. Pas de démo, mais du travail qui peut déjà changer demain.
Phase 3
Organisation-wide Adoption
Vos AI Champions prennent le relais. Une capacité interne qui continue de grandir, même sans nous.
Exemples
Ce que vos collaborateurs peuvent faire par eux-mêmes après cela
Voici des tâches que vos collaborateurs peuvent maîtriser assez rapidement.
Analyser des contrats
Risques et clauses divergentes repérés instantanément.
Rédiger des devis
Prêt sous forme de document, à votre image, sans copier-coller.
Résumer des réunions
Points d'action et décisions listés, automatiquement.
Analyser des fichiers Excel
Tendances et anomalies visibles sans recherche manuelle.
Rédiger des offres d'emploi
Texte complet et attractif, il ne reste qu'à compléter les détails du poste.
Créer des campagnes marketing
Concept, texte et planning dans un seul document.
Générer des tableaux de bord
Chiffres visualisés instantanément, sans outil externe.
Analyser des données clients
Segments et tendances dans les données clients mis en lumière.
La différence entre le consulting IA traditionnel et WDB Lab
Consulting IA traditionnel
- Construit des solutions pour vous
- Le projet s'arrête à la livraison
- Le savoir reste externe
- Dépendant des consultants
- Impact temporaire
WDB Lab
- Apprend à vos équipes à construire
- L'organisation continue de grandir
- Le savoir reste en interne
- Équipes autonomes
- Impact durable
PREMIERS CAS
Nous mesurons activement les résultats.
Nos premiers projets sont en cours. Nous rassemblons les constats et résultats afin de pouvoir bientôt les partager ici.
Scan IA
Votre organisation est-elle prête pour l'IA ?
Répondez à 8 questions courtes et obtenez immédiatement une estimation honnête, sans compte ni e-mail.
Démarrer le scan IA →Questions fréquentes
Oui. La Phase 1 (Awareness) est toujours gratuite et sans engagement. Pas de coûts cachés, pas d'obligation par la suite.
Surtout du temps. Libérez 3 à 5 collaborateurs par département qui obtiennent réellement l'espace pour apprendre. C'est une condition pour obtenir des résultats, pas un détail.
Nous travaillons toujours avec le modèle d'IA le plus performant du marché. Aujourd'hui, c'est Claude, et c'est pourquoi nous le choisissons, pas parce que nous sommes liés à une seule marque.
Non. Ce n'est délibérément pas ce que nous proposons. Nous rendons vos collaborateurs eux-mêmes capables : les solutions qui en découlent viennent d'eux, pas de nous.
Pas au sens classique. Une formation ou un cours s'arrête généralement après une session. Chez nous, c'est justement le point de départ. La Phase 2 (Capability Building) de The AI Capability Framework se poursuit jusqu'à ce que l'IA fasse partie intégrante du travail de vos collaborateurs, pas jusqu'à la dernière diapositive d'une présentation.
Nous connaissons Claude, le modèle d'IA d'Anthropic, en profondeur : c'est aujourd'hui le modèle le plus performant du marché, et c'est pourquoi nous le privilégions. Mais nous ne sommes pas une « entreprise Claude » : dès qu'un autre modèle sera plus performant, nous l'utiliserons.
Exemple : voici à quoi ressemble un prompt d'un de vos collaborateurs
- Informations clients collectées
- E-mail de bienvenue rédigé
- Première semaine planifiée
Terminé : 12 clients accueillis.
Chaque organisation compétente en IA commence par une conversation.
Aucun engagement. Pas de démo standard. Juste une conversation honnête sur les possibilités pour votre organisation.
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